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企业理念:真诚铸造成功
企业精神:以人为本 科技创新  诚实守信
                用户至上 互惠共赢 知恩图报 荣辱与共
企业宗旨:打造中国品牌,弘扬匠学文化
企       训:从容淡定、兼容并包
人才标准:年轻化、知识化、高学历、高标准、高要求
适岗原则:能者上、平者让、庸者下
团队境界:三个大:大境界、大目标、大格局
四  颗 心:爱心、耐心、细心、真心
团队精神:开拓精神、创业精神、自主精神、创新精神
团队规范:做人要低调,做事要高调
                不批评、不抱怨、不指责
                多鼓励、多表扬、多赞美
坚决杜绝说四句话的人:这事我不会,这事我不管,这事不怪我,这事没人教我。
管理层座右铭:听党的话,永远跟党走
                       百善孝为先,敬天爱人
                       做人要有底线,做事要有原则
                       在我面前没困难,困难面前都有我
管理者准则:管理沟通三原则
对上沟通:永远保持主动
对下沟通:永远坚持跟进
同级沟通:永远追求双赢

管理者的七项工作原则
(1)汇报工作说结果
(2)请示工作说方案
(3)布置工作说标准
(4)总结工作说流程
(5)关心下级问过程
(6)交接工作讲道德
(7)回忆工作说感受

管理八要素
权利“放”、控制“准”、反馈“透”、奖惩“公”
目标“精”、计划“细”、工具“简”、沟通“明”
员工养成七个习惯:每天学习的习惯
                              言行一致的习惯
                              每日检讨的习惯
                              自动自发的习惯
                              每天运动的习惯
                              自我疗伤的习惯
                              每天挑战自我的习惯
员工箴言:
人 生 十 得
忍得住孤独    耐得住寂寞
挺得住痛苦    顶得住压力
挡得住诱惑    经得起折腾
受得起打击    丢得起面子
担得起责任    提得起精神

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