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企业理念：真诚铸造成功
企业精神：以人为本 科技创新  诚实守信
                用户至上 互惠共赢 知恩图报 荣辱与共
企业宗旨：打造中国品牌，弘扬匠学文化
企       训：从容淡定、兼容并包
人才标准：年轻化、知识化、高学历、高标准、高要求
适岗原则：能者上、平者让、庸者下
团队境界：三个大：大境界、大目标、大格局
四  颗 心：爱心、耐心、细心、真心
团队精神：开拓精神、创业精神、自主精神、创新精神
团队规范：做人要低调，做事要高调
                不批评、不抱怨、不指责
                多鼓励、多表扬、多赞美
坚决杜绝说四句话的人：这事我不会，这事我不管，这事不怪我，这事没人教我。
管理层座右铭：听党的话，永远跟党走
                       百善孝为先，敬天爱人
                       做人要有底线，做事要有原则
                       在我面前没困难，困难面前都有我
管理者准则：管理沟通三原则
对上沟通：永远保持主动
对下沟通：永远坚持跟进
同级沟通：永远追求双赢

管理者的七项工作原则
（1）汇报工作说结果
（2）请示工作说方案
（3）布置工作说标准
（4）总结工作说流程
（5）关心下级问过程
（6）交接工作讲道德
（7）回忆工作说感受

管理八要素
权利“放”、控制“准”、反馈“透”、奖惩“公”
目标“精”、计划“细”、工具“简”、沟通“明”
员工养成七个习惯：每天学习的习惯
                              言行一致的习惯
                              每日检讨的习惯
                              自动自发的习惯
                              每天运动的习惯
                              自我疗伤的习惯
                              每天挑战自我的习惯
员工箴言：
人 生 十 得
忍得住孤独    耐得住寂寞
挺得住痛苦    顶得住压力
挡得住诱惑    经得起折腾
受得起打击    丢得起面子
担得起责任    提得起精神